 |
Елена Андреевна Грянина – ведущий специалист фирмы-франчайзи.
|
|
|
|
|
Пособие состоит из семи глав.
В первой главе "Расчет заработной платы" описывается организация расчета заработной платы в программе, рассматриваются вопросы настройки расчетов и процедуры начисления и расчета заработной платы в регламентированном и управленческом учете. Вторая глава "Расчеты с персоналом" рассказывает об учете в программе денежных расчетов с персоналом по оплате труда, включая расчеты по депонентам; в ней рассматривается использование различных схем расчетов: перечисление начисленных сумм на лицевые счета работников в банке или выплате через кассу.
Третья и четвертая главы посвящены вопросам расчета налогов и сборов с выплат в пользу работников в программе. В третьей главе "Налог на доходы физических лиц" рассматриваются вопросы автоматизированного расчета и удержания налога на доходы физических лиц, описываются настройки налогообложения начислений, порядок ввода информации о налоговых вычетах, составления регламентированной отчетности по НДФЛ. В четвертой главе "ЕСН и взносы на выплаты в пользу работников" рассматриваются вопросы расчета единого социального налога, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, взносов на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, описываются настройки конфигурации для расчета налога в организациях, применяющих различные налоговые режимы.
В пятой главе "Бухгалтерский и налоговый учет начислений и удержаний" описывается порядок отражения расходов по оплате труда в регламентированном учете, подробно рассматриваются настройки программы для отражения в учете начислений, удержаний, налогов и взносов с фонда оплаты труда. Особое внимание в этой главе уделено особенностям отражения в учете сумм пособий по временной нетрудоспособности для организаций, применяющих специальные налоговые режимы.
В шестой главе "Разработка схем мотивации и планирование затрат на персонал" рассматриваются вопросы использования программы для разработки схем мотивации персонала предприятия, включая разработку временных схем мотивации и проведения "пробных" расчетов заработной платы по временным схемам, а также вопросы планирования затрат на персонал и управленческого учета затрат на оплату труда.
Последняя, седьмая глава "Персонифицированный учет" знакомит читателей с правилами ведения учета в программе для автоматического формирования сведений персонифицированного учета лиц, застрахованных в системе Пенсионного Фонда России; в главе подробно рассматриваются вопросы подготовки сведений персонифицированного учета для передачи их в органы пенсионного фонда в электронном виде и на бумажных носителях.
Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно работникам различных служб организаций и предприятий - от службы управления персоналом и руководителей до работников бухгалтерии, применяющих для автоматизации программу "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Книга также будет полезна пользователям "1С:Управление производственным предприятием 8" и "1С:Комплексная автоматизация 8" для изучения схем учета, реализованных в этих программных продуктах.
1С:Учебный центр №1 (НОУ "1С-Образование") рекомендует использовать это пособие для изучения программы и для подготовки к экзаменам на получение сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
Совместное издание "1С-Паблишинг" (ISBN 978-5-9677-0870-1) и ИД "Питер"(ISBN 978-5-388-00243-3), 604 стр., серия "1С:Библиотека".
Структура книги
Глава 1. Расчет заработной платы
- Организация расчета заработной платы
- Регламентированная и управленческая заработная плата
- Схема расчета заработной платы
- Настройка расчетов
- Планы видов расчета и регистры расчета
- Механизм вытеснения
- Понятие базовых и ведущих видов расчета
- Категория (очередность расчета)
- Способы расчета
- Показатели для расчета
- Расчеты от стажа
- Начисления организаций
- Настройка расчета среднего заработка
- Удержания организаций
- Управленческие начисления и удержания
- Назначение, изменение и прекращение плановых
- начислений и удержаний
- Плановые начисления работников организаций
- Плановые удержания работников организаций
- Плановые начисления и удержания в управленческом учете
- Учет отработанного времени
- Классификатор использования рабочего времени
- Настройка учета времени
- Ввод индивидуальных графиков работы
- Ввод табелей учета рабочего времени
- Документы по начислению зарплаты
- Начисление регламентированной заработной платы
- Начисление управленческой заработной платы
- Сторнирование и перерасчеты
- Отчетность по начислениям и удержаниям
- Отчетность по результатам расчета регламентированной заработной платы
- Отчетность по результатам расчета управленческой заработной платы
- Управление данными работника
Глава 2. Расчеты с персоналом
- Схема учета расчетов с персоналом организаций
- Учет задолженности организаций
- Журнал документов по выплате зарплаты
- Расчет сумм к выплате
- Документ "Зарплата к выплате организаций"
- Расчет планового аванса
- Аванс по расчету за первую половину месяца
- Межрасчетные выплаты
- Расчет суммы к выплате за месяц
- Выплата заработной платы перечислением на счет
- Банки
- Банковские счета
- Лицевые счета работников организаций
- Заявка на открытие счетов
- Платежное поручение исходящее
- Импорт/экспорт операций по лицевым счетам работников
- Платежный ордер списание денежных средств
- Выплата заработной платы через кассу
- Расходный кассовый ордер
- Выплата зарплаты расходными ордерами
- Депонирование
- Депонирование организаций
- Выплата депонентов
- Списание депонентов в доходы организаций
- Книга депонентов
- Возврат денег в кассу
- Перенос задолженности работников организаций
- Взаиморасчеты с персоналом по управленческому учету
- Документ "Корректировка записей регистров накопления"
Глава 3. Налог на доходы физических лиц
- Организация расчета налога
- Вспомогательная информация для расчетов
- Доходы НДФЛ
- Размер вычетов к доходам
- Виды вычетов
- Размер вычетов
- Ставки налога
- Настройка налогообложения начислений
- Предоставление налоговых вычетов
- Предоставление вычетов по отдельным видам дохода
- Предоставление стандартных вычетов
- Доходы с предыдущего места работы
- Учетная политика по НДФЛ
- Предоставление профессиональных вычетов
- Предоставление имущественных вычетов
- Вычеты для нерезидентов
- Расчеты по налогу
- Расчет НДФЛ
- НДФЛ исчисленный и удержанный
- Перерасчет НДФЛ
- Возврат НДФЛ
- Документ "НДФЛ и ЕСН – доходы и налоги"
- Составление отчетности
- Налоговая карточка 1-НДФЛ
- Сведения о доходах физических лиц 2-НДФЛ
Глава 4. ЕСН и взносы на выплаты в пользу работников
- Организация расчета ЕСН и взносов на выплаты в пользу работников
- Настройка параметров учетной политики
- Учетная политика (налоговый учет)
- Ввод процента деятельности ЕНВД
- Вспомогательная информация для расчетов
- Доходы ЕСН
- Ставки ЕСН и взносов в ПФР
- Сведения об инвалидности физических лиц
- Применение льгот по ЕСН организациями инвалидов
- Тарифы взносов на страхование от несчастных случаев
- Расчеты налогов и взносов
- Настройка налогообложения начислений
- Расчет ЕСН и взносов в ПФР
- Документ "НДФЛ и ЕСН – доходы и налоги"
- Расчет взносов на страхование от несчастных случаев
- Составление отчетности
- Индивидуальные и сводные карточки по ЕСН и ОПС
- Расчет авансовых платежей по единому социальному налогу
- Расчет авансовых платежей по взносам в ПФР
- Анализ начисленных налогов и взносов
Глава 5. Бухгалтерский и налоговый учет начислений и удержаний
- Схема отражения расходов по оплате труда в регламентированном учете
- Объекты аналитического учета
- Планы счетов и виды субконто
- Справочники аналитического учета
- Настройка отражения в учете
- Учетная политика по налоговому учету
- Настройка соответствий счетов бухгалтерского и налогового учета
- Способы отражения зарплаты в регламентированном учете
- Настройка соответствия статей затрат
- Отражение в учете начислений
- Отражение начислений по умолчанию
- Учет заработка работников подразделений организаций
- Учет основного заработка работников
- Распределение основного заработка работников
- Настройка отражения видов начислений
- Учет плановых начислений работников организаций
- Распределение по базовым начислениям
- Особенности отражения в учете доходов в натуральной форме
- Особенности настройки отражения начислений для организаций, переведенных на ЕНВД по отдельным видам деятельности
- Особенности отражения в учете сумм сдельного заработка
- Особенности отражения в учете сумм пособий по временной нетрудоспособности
- Настройка отражения в учете пособий по временной нетрудоспособности
- Отражение в учете пособий по временной нетрудоспособности
- Проводки по удержаниям
- Настройка учета видов удержаний
- Настройка учета удержаний по исполнительным листам
- Учет исчисленного НДФЛ
- Проводки по займам
- Проводки по налогам и взносам с выплат в пользу работников
- Отчисления в резервы предстоящих расходов
- Расходы будущих периодов
- Документ "Отражение зарплаты в регламентированном учете"
- Отчеты по бухгалтерскому и налоговому учету начислений и удержаний
Глава 6. Разработка схем мотивации и планирование затрат на персонал
- Управление мотивацией персонала
- Схема подсистемы управления мотивацией персонала
- Инструмент "Мотивация персонала"
- Применение схемы мотивации
- Варианты схем мотивации
- Расчет по временной схеме мотивации
- Анализ схем мотивации
- Утверждение схемы мотивации
- Динамика показателей эффективности
- Планирование затрат на персонал
- Схема подсистемы планирования затрат на персонал
- Отражение зарплаты в управленческом учете
- Сценарии планирования
- Планируемые затраты на персонал
- Сравнительный анализ затрат на персонал
Глава 7. Персонифицированный учет
- Организация персонифицированного учета
- Документы персонифицированного учета
- Анкета застрахованного лица (АДВ-1)
- Заявление об обмене, выдаче дубликата страхового свидетельства
- Сведения о страховом стаже и заработке СЗВ-4
- Ввод данных по форме СЗВ-4
- Передача документов СЗВ-4 в ПФР
- Классификаторы системы персонифицированного учета
- Основания исчисляемого трудового стажа
- Основания выслуги лет
- Особые условия труда
- Территориальные условия
- Список работ, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение
